В Госдуме предложили разрешить родителям работать удаленно во время школьных каникул. По мнению инициаторов, такая мера поможет взрослым больше времени проводить с детьми.
Удаленная работа предполагает нахождение дома, и тут все зависит от рода деятельности родителей. В плане семейного времени этот формат, безусловно, лучше: ребенок находится под присмотром. Да и в целом наличие дистанционной работы — это позитивный фактор при выборе работодателя. Однако как быть, если у человека нет возможности перейти на удаленную работу в принципе? Например, в связи с непременным ее очным характером. Что же делать учителям, врачам, преподавателям, продавцам, водителям, пожарным, полицейским и так далее? Мне кажется, что можно скорректировать внимание на другие векторы: развитие городских лагерей с организацией досуга и увеличение числа кружков. Такие организации позволили бы детям интересно проводить свободное время, заниматься спортом и творчеством. А родители в этом случае смогут спокойно работать.
