Почти 100 отложенных трудовых договоров заключено с учениками детских технопарков. Мы выяснили, чему можно научиться в таких комплексах. Столичные детские технопарки — уникальная возможность для школьников познакомиться с профессиями, в том числе с теми, которые будут востребованы в будущем.
Глобальная цель
Среди таких специальностей — инженеры, технологи, программисты, специалисты по робототехнике, а также представители рабочих профессий: повара, слесари, автомеханики и другие.
Детские технопарки помогают закрепить Москву в лидерах по подготовке высококлассных специалистов. Главная цель — приобщить молодежь к технологичным, наукоемким профессиям и работе на современном оборудовании.
— Технопарки есть во всех округах и готовы принимать 60 тысяч учеников в год, — рассказала заместитель мэра Москвы Наталья Сергунина. — В них обучают по программам, разработанным совместно с ведущими вузами и предприятиями города.
Встреча с работодателем
С самыми талантливыми учениками работодатели заключают отложенные трудовые договоры. То есть рганизация заключает трудовой контракт со школьником, который зарекомендовал себя в определенной области. Тем самым компания берет обязательства принять на работу молодого специалиста после того, как он получит образование.
— Представляете, ребенок учится, скажем, в восьмом классе, и уже, считай, трудоустроен. Да еще как! Партнерами и патронами детских технопарков выступают такие предприятия, как госкор- порация «Ростех», концерн «Алмаз-Антей», компания «РЕНО Россия», Космический центр имени М. В. Хруничева, — пояснила Сергунина. — С 2016 года заключено 95 отложенных трудовых договоров.
Фундамент будущего
В детских технопарках ребята осваивают передовые технологии, учатся работать в команде и применять полученные навыки для собственных проектов.
— Фундамент успешного развития городов и государств будущего формируется сегодня.
В лидерах окажется тот, кто сможет обеспечить баланс занятости населения и производительности труда — одного из важнейших факторов экономического роста, — подчеркнула Сергунина. — Все мы понимаем: на школе, университете или колледже образование не заканчивается. Экономика и мировой рынок труда меняются так быстро, что нужно постоянно совершенствоваться и учиться, если хочешь быть востребованным.
Как это организовано
В технопарках проводят лекции, практические работы, мастер-классы. По продолжительности курсы отличаются. Есть на один-три года, есть краткосрочные (от двух до шести месяцев). Бывают и выездные уроки, и летние экспресс-курсы. Как правило, занятия проводятся два раза в неделю. Один урок длится от часа до четырех. Ребят в детских технопарках обучают высококвалифицированные преподаватели профильных вузов и работники ведущих предприятий города — индустриальных партнеров.
