Летние каникулы — время, когда многие школьники задумываются о подработке. Это возможность не только заработать первые деньги, но и получить ценный опыт. Начальник отдела социальных проектов по работе с молодежью центра «Моя карьера» Екатерина Шальнева рассказала корреспонденту «ПвО», какие варианты работы доступны подросткам, и напомнила о правилах и ограничениях при трудоустройстве.
По словам эксперта, самые популярные сферы для летней подработки — область общественного питания, розничная торговля, сфера озеленения и благоустройства и офисная работа.
— В кафе и ресторанах школьники могут принимать заказы, участвовать в сервировке столов или работать в зоне обслуживания. В магазинах — заниматься выкладкой товара, консультировать покупателей или формировать заказы, — говорит Екатерина Шальнева.
Подростков часто привлекают к работе на озеленении города, в архивах, курьерских службах, на уборке территорий города, на складах или в качестве аниматоров в городских парках и лагерях.
— Многие компании предлагают ребятам не просто работу, а обучение-стажировку, что помогает быстро влиться в процесс и понять, интересна ли эта сфера в принципе. Такой первый опыт часто помогает школьникам определиться с выбором будущей специальности и сделать осознанный шаг при поступлении, — добавила она.
Трудовое законодательство устанавливает четкие правила для несовершеннолетних работников: официально работать подростки могут с 14 лет, но с письменного согласия одного из родителей (законных представителей), составленного в свободной форме, а с 15 лет — уже самостоятельно заключать трудовой договор. При этом потребуются паспорт, СНИЛС, ИНН, медицинская справка о состоянии здоровья, а для юношей с 17 лет — документы воинского учета. Если подросток уже был официально трудоустроен ранее, обязательно понадобится трудовая книжка или справка по форме СТД-Р.
— Работа летом — первый шаг подростка во взрослую жизнь, формирование его карьерного маршрута. Очень важно, чтобы этот первый шаг был безопасным и осознанным. Если у подростка или родителей есть сомнения, всегда можно обратиться за консультацией в центры московской службы занятости, — резюмировала эксперт.
