Найти работу в большом городе — задача непростая, особенно если у тебя нет опыта и ты еще учишься в школе. Но отчаиваться не стоит. Если ты действительно хочешь подзаработать, то помочь готов специализированный центр занятости «Моя карьера». Он открыт специально для тех жителей Москвы, у которых возникают сложности с трудоустройством.
Вот уже несколько лет в летний период центр занятости организует программу «Лето в новом формате». Прежде всего это обучение полезным навыкам и знакомство с разными профессиями. Проект рассчитан на ребят от 14 до 18 лет.
— Проект поможет школьникам и выпускникам познакомиться с вариантами существующих на рынке труда профессий, сделать первые шаги в построении личной карьеры, поучаствовать в рабочем процессе и перенять опыт у настоящих профессионалов, — рассказала руководитель программы «Лето в новом формате» Юлия Дорожинская.
Она также отметила, что приобретенные первичные навыки ребята смогут использовать для дальнейшего развития.
— Ведь те знания, которые они получат на стажировках и тренингах, — это первая сознательная ступень в мир огромных возможностей, — подчеркнула Дорожинская.
В рамках проекта реализуется программа оплачиваемых стажировок для подростков. Приоритетное право на участие в ней получают подопечные городских семейных центров: подростки из малообеспеченных, многодетных или неполных семей, а также дети, оставшиеся без попечения родителей и находящиеся в трудной жизненной ситуации. В 2021 году ребята могли попробовать себя в качестве звуко- и видеооператора, тренера-преподавателя, IТ-специалиста, аналитика, дизайнера, специалиста по контролю наземного пассажирского транспорта, сотрудника пресс-службы, специалиста по закупкам и в других профессиях. В центре занятости «Моя карьера» рассказали, что на стажировку подростков приняли 435 государственных и коммерческих организаций, среди которых многофункциональные центры по работе с населением, районные управы, молодежные центры досуга и спорта, библиотеки, инженерные службы, издательства. Рабочий день их длился четыре часа ежедневно, общая продолжительность стажировки составила 80 часов.
—Вовлечение молодежи в трудовую жизнь —одна из приоритетных задач социальной политики правительства Москвы. Получая начальный профессиональный опыт и зарабатывая свои первые деньги, подростки становятся более мотивированными к труду, заинтересованными в получении образования и освоении специальности, —подчеркнули в центре занятости. —Кроме того, стажировки помогают определиться с выбором будущей сферы профессиональной деятельности. Это особенно важно для детей из малообеспеченных семей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, у которых меньше возможностей попробовать себя в разных сферах.
Кстати, приближающиеся новогодние праздники — отличная возможность найти временную работу или частичную занятость с достойной оплатой труда.
—Столичные компании представят москвичам более 500 предложений временного трудоустройства, —поделилась директор центра занятости «Моя карьера» Ирина Швец.
Особенно востребованы будут специалисты в сфере общественного питания, а также продажи, упаковки и доставки подарков. Так, желающие подработать смогут трудоустроиться продавцом на новогоднюю ярмарку, оператором проката на каток, бариста, мерчандайзером, компаньоном для пожилых людей, аккаунт-менеджером, ассистентом преподавателя кибершколы, тьютором, выгульщиком собак, оператором кол-центра, комплектовщиком, курьером.
К СВЕДЕНИЮ
На портале mos.ru запустили новую электронную услугу по поиску работы. Здесь появилась удобная форма онлайн-заявки, к которой соискатель может прикрепить свое резюме, в том числе составленное на других сайтах. Всего на mos.ru доступно свыше 380 онлайн-услуг и сервисов.