Есть в театре так называемые внесценические персонажи. Это, например, директор. Актеров, режиссеров зрители видят, когда они выходят на поклон. Работа же директора театра всегда «остается за кадром».
Кирилл Крок — директор Академического театра имени Вахтангова — неоднократно признавался лучшим директором, поэтому именно к нему мы обратились с тем, чтобы он рассказал о своей профессии.
— Директор театра занимается административной и хозяйственной деятельностью, — делится он. — Но не стоит думать, что это скучная работа.
Например, в прошлом году мы открыли Симоновскую сцену, и лучшие актеры Театра Рубена Симонова были приняты в труппу Театра имени Вахтангова. Я, в частности, руководил процессом реставрации и ремонта здания Симоновской сцены. Работы у директора театра хоть отбавляй.
— Например, прежде чем приступить к ремонтным работам и реконструкции, в течение полугода мы занимались исследованием инженерных сетей, коммуникаций. За два года заменили их, произвели укрепление фундамента, стен, перекрытий, перегородок, сделали капитальный ремонт, — рассказывает Крок.
Так что директор театра — это прежде всего, как говорили в старые времена, крепкий хозяйственник. Но при этом он должен очень любить театр, понимать его жизнь, уметь находить контакт с людьми.
— Надо делать премьеры, удивлять и радовать зрителя, — рассказывает Крок. — И делать так, чтобы зритель шел на твою площадку, — в этом тоже есть заслуга директора.
В некоторых театрах должность директора и худрука совмещает один человек. Но Кирилл Крок уверен, что это не очень правильно: — Художественный руководитель театра должен быть огражден от забот, которые не связаны с творчеством.
ГДЕ УЧАТ
Отдельной специальности — «директор театра» — нет. Ими становятся люди с высшим профессиональным образованием по направлениям: экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое.
Но главное — любящие театр.
Кстати, кадровый центр Департамента культуры Москвы запустил проект по формированию резерва директоров учреждений театрального и концертного типа.
СПРАВКА
Иногда и не поймешь, чем занимается человек, пока не прочитаешь его должностную инструкцию. И вот тогда можно удивиться и даже ужаснуться. Как оказалось, обязанности директора театра очень широки. Он, например, должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансовоэкономическую деятельность организации;
— методические и нормативные документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства;
— технологию творческо-производственного процесса, подготовки нового и проката текущего репертуара;
— порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, а также планов подготовки новых постановок, проката текущего репертуара;
— порядок заключения и исполнения договоров;
— художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства;
— порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
— теорию и практику менеджмента, психологию управления;
— трудовое и гражданское законодательство, авторское право;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
Вот и думайте, легко ли это.
